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中国平安表示,本次调整是对“联席CEO+职能执行官” 集体决策机制和模式的进一步延续和巩固。其中,聘任谢永林出任集团总经理,兼任联席CEO,对公司而言,可有效解决总经理岗位与联席CEO机制之间存在的职责交叉和重叠问题,能够进一步提高决策和执行效率,使分工更清晰、责任更明确、协同更有力,符合“联席CEO+职能执行官”集体决策机制运作需要。调整后,集团管理层的年龄主要集中在50岁左右,显示出干部队伍进一步年轻化、专业化的趋势。

责任编辑:陈合群市场监管总局:对三星、海力士、镁光反垄断调查已有重要进展澎湃新闻记者 韩声江 综合报道11月16日,国家市场监督管理总局反垄断局局长吴振国在中国《反垄断法》实施10周年新闻发布会上表示,目前,对三星、海力士、镁光公司等三家公司的反垄断调查已经取得了重要进展。

月输上千万,有的卖房有的想跳楼“有姑娘输了四百多万,借了民间高利贷还不上钱要跳楼;有老板玩了一个月输了几千万,连房子都卖了。你不知道有多少玩家输到报警要自杀,或者被迫成为了拉人入伙的‘帮凶’,在这里工作一定要保持没心没肺。”5月1日,一位牛牛群网赌团队的工作人员对新京报记者表示。

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医患矛盾为何白热化?面对记者疑惑,蒋学伟分析说:“极端维权方式背后,是信息不对称造成患者对医院的天然不信任,因为医学常识掌握的少、专业术语听不懂,患者认为在行政调解中出现了医院说了算的问题,行政投诉同样是卫生局当裁判员免不了会袒护,打官司又担心耗财耗力。在这种情况下,一个中立第三方的专业组织介入调解,就多了一条依法、公正、灵活的化解途径。”

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